也有媒体根据武汉“五险一金”最低缴纳标准测算，如果为130万外卖骑手缴纳社保，京东外卖每月需要增加员工成本开支超过16亿元，若再承担个人部分还将增加7亿多元开支。这意味着京东每年将投入276亿元，亦超过全年净利润。

近期，有关京东外卖配送服务的最新动态引起了广泛关注。据内部消息透露，京东在公告中所提及的“外卖骑手”，实际上是指达达平台上的配送人员，他们目前承担着京东外卖的主要配送任务。

时隔两月之余，“同工同酬”的余震依旧回响在赛场内外。 “男女平等”、“同工同酬”这实在是个老生常谈的话题，但与其他观念和热点不同的是 ...

京东集团明确表示，未来将积极推进同工同酬政策，逐步提升外卖骑手的整体福利待遇。通过实施一体化管理模式，降低管理成本，使外卖全职骑手与京东快递员一样，成为收入稳定、工作幸福且享有完善社会保障的庞大就业群体。

退休返聘是否属于劳动合同法律关系?能否与相同岗位劳动者“同工同酬”?在工作过程中发生损害应当如何处理?北京市海淀区人民法院法官对相关 ...

2月24日消息，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。

近期，有消息透露京东在外卖配送服务上的新动向。据悉，京东所提及的“外卖骑手”实际上是指达达平台的配送人员，目前京东的外卖业务配送工作全部由达达平台的骑手承担。

2月19日和24日，京东接连宣布为全职外卖骑手全额承担五险一金缴纳成本，并确保其现金收入不受影响，同时推进同工同酬，提升骑手福利待遇。这一决定引发广泛关注，促使美团、饿了么等平台也相继表态将为骑手提供社保保障。有专家观点指出，京东的策略不仅提升了企业间的良性竞争，还通过ESG实践推动行业进步。

京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。未来，京东集团将大力推进同工同酬，逐步提高外卖骑手 ...

Investing.com -- 英国连锁超市Asda Group Ltd.在一起重大同工同酬争议案中遭遇挫折，该案涉及12亿英镑（15亿美元）。英国法院裁定，许多女性员工所从事的工作与男性同事的工作具有同等价值。 这一裁决为最终听证会铺平了道路，届时Asda将需要解释薪酬差异，以避免支付原告估计可能高达12亿英镑的赔偿金。

京东：承担外卖骑手五险一金 未来还将推进同工同酬,五险一金,外卖,京东,京东集团 ...

京东集团宣布，为了确保薪酬公平性，未来一段时间内签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包括个人所需缴纳部分，将全部由京东承担。此举旨在保证骑手的现金收入不会因缴纳五险一金而减少，既适用于现有骑手也适用于新加入的骑手。京东计划在未来推进同工同酬政策，逐步提高外卖骑手的福利待遇。通过实现一体化管理降低管理成本，使外卖全职骑手能够像京东快递小哥一样，拥有稳定的收入、幸福感以及养老保障。 在此之前，京 ...