工具无罪，人心难测。PPT的死亡，或许只是职场文化变革的开始。但要真正终结职场表演，还需从根本上改变对人的价值评判方式。让沟通回归本质，让努力被真正看见，这才是职场文化该有的样子。

PPT诞生于1987年，初衷是辅助演讲的可视化。然而，随着大厂不可避免地走向组织臃肿和管理僵化，PPT逐渐异化为“新八股”：字体须雅黑，配色须莫兰迪，动画须炫目，乃至“PPT造车”“PPT融资”成讽喻之词。