発売即、Amazonベストセラー1位（「労働法」カテゴリ）！「部下に指導・注意したいけど、相手が不快に思ったら全部パワハラになる？」「上司の理不尽な指導、全部我慢しなきゃいけないの？」「同僚・部下からの行為もパワハラになる？」など、職場のよくあるハラ ...

上司から指導を受けていないにもかかわらず、「仕事ができない」と低い評価を受けて「正社員から契約社員に変更したい」と言われてしまいました…。 そんな相談が弁護士ドットコムに寄せられています。

2位は「周囲に相談する」で、20.0％でした。「同期と話をする。自分と同じ考え方の人を探す」（20代・女性）、「他の上司に相談する」（30代・女性）、「まわりの同僚に相談する」（40代・男性）といった回答が集まったということです。

11月30日放送の『ジョブチューン 〜アノ職業のヒミツぶっちゃけます！』（TBS系）のジャッジ企画に、無印良品が初参戦。厳しい評価に涙を流す担当者へ、同社の同僚たちがとった行動が反響を呼んでいます。 ■開発部のホープが挑戦した新商品 話題になったのは ...

上司への嫌がらせのため無言電話などを繰り返したとして、相生署は３日、兵庫県迷惑防止条例違反の疑いで、同県赤穂市の会社員の男（５７）を逮捕した。容疑を認めている。

「会社の命令に刃向かってばかりの人は損しています」 ...

如何跟你的上司沟通，给他们留下一个好的印象呢？下面教你两个法则吧，希望对大家有帮助！ 怎样给上司一个好印象 职场法则1：和新上司进行一次简短的面谈 你可以和新上司进行一次20-30分钟的尖端面谈，并着手准备这些事情，你可以先了解下，空降的上司在你的团队里工作的目标是什么，这样你就能清楚知道自己在他完成该目标的同时能起到哪些作用。

对于刚入职的职场菜鸟，对一些人际关系总是难以把握。不知道从何下手。而面对上司，更是不知所措，不知道如何正确地与领导沟通，导致经常犯错。那么职场新人应该如何与上司沟通呢？

リクルートマネジメントソリューションズは、従業員規模が50名以上の会社に勤める25歳～59歳の正社員7,405名に対し、「働く人のリーダーシップ調査2024」を実施し、その分析結果の第1回を公開した。

野村証券は3日、広島支店で勤務していた元社員が、顧客に対する強盗殺人未遂と放火の罪で起訴された事件を巡り、奥田健太郎社長ら役員計10人が報酬を一部自主返上すると発表した。奥田氏は月額報酬30％を3カ月、他の役員9人も20～30％を3カ月返上する。奥田 ...

上司への嫌がらせのため無言電話などを繰り返したとして、相生署は３日、 兵庫県 迷惑防止条例違反の疑いで、同県 赤穂市 の会社員の男（５７）を逮捕した。容疑を認めている。　逮捕容疑は１０月９日から１０日までの ...