人民资讯 on MSN1 小时
发挥协会调解作用 源头化解劳动纠纷
面对这一系列不公待遇，王某于今年6月29日离职，并向市劳动人事仲裁委员会提起了劳动仲裁，要求公司支付未签书面劳动合同的两倍工资差额、经济补偿金等。