吉林日报讯（记者 张磊 实习生 刘一潼）近年来，白城市委组织部持续在政策引领、平台建设、服务优化等方面发力，着力为人才营造“安业、安身、安心”的良好氛围。2023年以来，白城市通过机关企事业单位公开招聘、“一事一议”、组团引才等方式，累计引进1600名符合白城发展需要的青年人才，202名拥有硕士和博士学位的高层次人才。