2月1日至2月4日，属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排同等时长的补休，或者按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的200%支付加班费。

根据通报截图，两名员工在完成当天工作后，“主动留店通宵制作、准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励”。同时，让情人节当天上班时间超过20小时的员工上报 ...

两股冷空气间隙，大家最不想看到的，可能就是回南天了。就今天傍晚的情况看，回南天在广州出现的可能性很低，随着南风加强，明天广州可能有雨。今天白天，广东西部市县多云转阴天，其余市县晴天转阴天。湛江徐闻录得全省最高气温21.3℃。韶关仁化录得全省最低气温0 ...

单位这样做是否合理呢？春节被单位安排加班可以拒绝吗？实际上，加班属于劳动法中的法律术语，是指劳动者在正常工作时间之外，因单位的生产经营需要，在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，是额外的工作时间。

国务院办公厅去年11月12日发布关于2025年部分节假日安排的通知，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊 ...

如果加班在春节假期之后，从2月1日（正月初四）至2月4日（正月初七）期间进行，则这段时间的加班工资的计算方式有所不同，属于休息日劳动。用人单位须在六个月内安排同等时间的补休，若无法安排补休，则需支付不低于本人日或小时工资的200%作为加班工资。

春节假期很多小伙伴仍需坚守岗位、加班加点那么春节期间的加班工资能拿多少？该如何计算呢？1.除夕加班算几倍工资？安排补休就行了吗？答：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。也就是说，从今年开始，除夕也被列为法定节假日。

整个春节8天假中，除夕至初三，也就是1月28日至1月31日，属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这4天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。

今年除夕首次被列为假日，春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天。如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。 Q1：除夕加班算几倍工资？安排补休就行了吗？ 根据 ...

今年除夕首次被列为假日，春节假期将从1月28日持续到2月4日，共8天。如果因为工作所需春节要加班，后续安排补休就可以了吗？除夕上班应该算几倍工资？上海、北京等多地人社部门近日发文予以解答。