很多人觉得作为下属员工，工作能力应该是摆在第一位的，其实不然。 工作能力只是入场券，它是你进入一家公司的最低门槛，不代表你就能被提拔。 一个聪明的老板，更看重和员工之间的默契程度。 能力再强，达不到老板的“心理契约”，也是徒劳。 老板最喜欢的是不违约的人 我刚工作的时候，有位关系还不错的同事。