“心悦运一”作为一项致力于提高员工幸福感和归属感的计划，其实是响应这一社会需求而生的。工会的EAP专题调研更是基于这一初衷，希望通过部门间的深入交流，了解员工在职场生活中所面临的真实挑战。在这项调研中，员工们被邀请积极参与，将自身的故事与建议分享出来，以帮助工会更好地设计相关的支持措施。

近日，瑞光红枫润心庭宣布将于12月8日承办“新质生产力下EAP服务的新发展专题”论坛。此次论坛不仅将汇聚行业精英，共谋EAP服务新篇章，还将同步举行上海市心理学会员工心理促进工作委员会对瑞光红枫润心庭的团体会员授牌仪式，以及实践基地的签约仪式，标志着 ...

第十九届中国EAP职场心身健康国际论坛11月20日在北京成功举办,张建新,史占彪,心理健康,eap,心身,职场健康 ...

IT之家 8 月 26 日消息，英国雷丁大学的研究人员成功研发出了一种具有“学习”能力的电活性聚合物（EAP）凝胶，并将其应用于经典乒乓游戏《Pong ...

《中国EAP本土化实践：标准与解决方案》盛大发布——十年里程碑见证中国职场心理健康领域发展,中国eap本土化实践：标准与解决方案,职场心理健康,实践者,eap,先行者 ...

心理讲座的成功举办，犹如一场及时雨，滋润了员工们的心灵。该行通过系列心理EAP职工心理健康活动，让员工们增进了彼此的了解和信任，提高了团队协作能力，让员工能在轻松愉快的氛围中，共同探讨解决问题的方法，增强了团队的凝聚力和向心力，取得了预期成效。

在快节奏的职场环境中，不少企业员工会因压力和挑战而产生身体及心理健康问题，为了缓解员工的压力，让员工的身体和心理可以更健康发展，安踏集团为员工提供补充医疗、EAP心理咨询平台等身心健康相关的福利，提升员工幸福感。 补充医疗，给员工多一层 ...