雅虎新闻11月29日报道，研究报告指出，此前颁布的“下班断联法”未能达到预期效果。大多数雇主对此置之不理，而员工也害怕行使自己的权利。

随着寒冬临近，加拿大的招聘市场也逐渐迎来了季节性工作的繁忙期。根据知名求职网站Indeed的报告，尽管2023年的季节性招聘数据比起去年减少了15%，但依然有大量公司在积极招兵买马，以应对即将到来的节日购物高峰。对于求职者来说，这正是一个抓住机会的良好时机，许多公司在这个阶段的临时职位有可能转变为长期岗位，给求职者带来更大的发展空间。

据Indeed网站称，如果你想在今年冬天赚点外快，有十几家公司招聘大量季节性工作岗位。 如果你想找临时工作，现在是招聘旺季，因为商店都在为送礼季的高峰期做准备。 Indeed发布了季节性招聘报告，发现加拿大的季节性招聘实际上比2023年下降了15%。