当地时间2月25日，美国政府效率部（DOGE）的21名员工辞职，辞职人数约占DOGE员工人数的三分之一。他们在周二致白宫幕僚长苏珊·怀尔斯的信中表示：“不会将自己的专业知识用于执行或合法化DOGE的行为”。

【大公报讯】综合路透社、《华盛顿邮报》报道：当地时间24日，领导“政府效率部” (DOGE)的美国亿万富豪马斯克再次威胁全美联邦雇员称，若第二次无视提交个人工作周报的要求，将面临解雇风险。而美国联邦人事管理局 (OPM)此前已告知各员工无需对该电邮做出回应，且不会被解雇。不同部门之间的混乱指令，导致美国联邦雇员相当困惑。

本文来自微信公众号：财经杂志，作者：金焱（发自华盛顿），编辑：苏琦 ，题图来自：视觉中国 ...

OPM发出最新指导方针之前，川普24日在白宫椭圆形办公室会晤法国总统马克龙时向媒体表示，没有回应电邮的联邦员工就像是“半解雇”（sort of ...

据麦姆斯咨询报道，近期，美国科罗拉多大学博尔德分校（University of Colorado Boulder）的一个由物理学家和工程师组成的科研团队发现了一种测量磁场方向的新方法，他们所使用的可能是世界上最微小的“指南针”——原子。

马斯克再次喊话联邦雇员，如果第二次无视交周报的要求将被解雇。白宫称，已有100多万联邦雇员按照马斯克和人事管理局的指令，提交了上周的工作要点清单。本周二，马斯克政府效率部的21名员工宣布辞职。

马斯克，“杠上”美国证监会 邮件风波再升级！马斯克与美国证监会展开了对抗。美国证监会正准备接受政府效率部（DOGE）的审查。据路透社报道，美国证监会计划罢免各地地区办事处的最高领导人，作为其向特朗普政府提出的削减成本计划的一部分。

换句话说，OKR已经成为硅谷最接近正式回答如何衡量员工生产力这一问题的方法。从理论上讲，这种目标管理方法很有道理。然而，在实践中，它并没有像其倡导者最初所期望的那样成为解决问题的灵丹妙药。

2025年2月，美国政府效率部（DOGE）负责人马斯克颁布争议性指令：联邦雇员若未回复第二封工作质询邮件，将面临解雇。这项被戏称为“马斯克定律”的政策，直接冲击230万联邦公务员体系。

对于美国人事管理局的备忘录，他除了一遍遍转发特朗普的“尚方宝剑”外，还跟进强硬表态： 如果政府雇员未回复上周末收到的交周报邮件，他们将“根据总统的决定”获得另一次机会，如果他们第二次仍未回复，还是会被解雇。

特朗普给马斯克舔脚？美政府大楼播放AI视频：真正的国王万岁,唐纳德·特朗普,马斯克,白宫,美国政府,民主党,总统 ...