台灣過去在推動農電共生的過程中,因為制度的缺失,發生許多「假種田真種電」的狀況。日本和台灣一樣,在發展光電的過程中,也出現各種爭議。現在日本農電共生的案場有4千多座,日本政府訂定嚴謹的審核規範,民間也累積屬於農電共生的科學數據,希望能做為未來的管理依 ...
洪申翰這次「慣老闆」風波,看起來更像是有人藉機生事,背後還是派系鬥爭。既然你砍了我的人、動了我的蛋糕,那我也不會讓你好過,大家走著瞧,看勞動部究竟是誰的地盤、誰說了算?
勞動部公務員遭霸凌輕生案,府院聯手企圖以「調查嚴懲換部長」止血,然天不從人願,新任「赤貧部長」洪申翰甫就職便因要求公務員周末加班,引發撻伐形同「慣老闆」,儘管洪部長隨即取消此舉,但更糟的是霸凌案調查過程中意外發現,就業安定基金遭濫用。前部長許銘春在2 ...
有些租客在習慣了租屋處後,若房東有出售的打算,會考慮直接買下這間房子。一名網友正處於這樣的情況,因最近房東要賣房,問他有無興趣接手,否則租約一到就要委託仲介把他趕走,他在臉書社團「買房知識家」列出該物件的條件,詢問其他網友意見。
勞動部公務員遭霸凌輕聲案延燒,新部長洪申翰站上風口浪尖,除在野立委質疑其「高中畢業」學歷外,上任之初更爆出要求周末加班的慣老闆爭議。對此,洪申翰表示,他當年台大肄業,是因為眼睛開刀,之所以不主動說明,是因為一直去解釋20歲發生的事,實在很沒意義。
才剛接任勞動部長不到一周的洪申翰,就鬧出周末要員工加班向他業務報告的風波,雖然洪申翰緊急喊卡,但他第一時間的回應卻完全顯露了慣老闆的嘴臉跟心態。但這一點也怨不得別人,洪申翰一上任就給自己設了高標準的人設,接下來他還得面臨外界一一的放大檢視,隨時都可能 ...
修杰楷製作又主演的新劇即將上檔,融入許多職場潛台詞和金句,像是慣老闆最愛講「我以前也是這樣撐過來的」,都讓觀眾看得心有戚戚焉。
勞動部同仁霸凌案震驚全台,勞動部前部長何佩珊因而辭職下台,涉霸凌的勞動部勞動力發展署北分署前分署長謝宜容被記兩大過免職。洪申翰接任勞動部長。
陳菁徽表示,勞動部的崩壞來自領導人縱容,行政院長卓榮泰要求一周內提出檢討報告,今天是公布真相的日子,結果看到洪申翰新官上任三把火,也讓原本希望有所改革的勞動部全體基層心頭三把火,對於假日報告一事,部長澄清「只有本人周末連續上兩天班,其他人只要報告1個 ...
勞動部 霸凌案宛如滾雪球般愈滾愈大!新上任的勞動部長 洪申翰 ,一舉一動將被外界放大檢視。根據平面媒體報導,洪申翰上任後居然連週末都要開會,對比勞動部平時 查察 一般公司行號超時工作違規,顯得格外諷刺。
ESG科技創新推動聯盟舉辦「IMV科技創新獎金競賽」,國立屏東科技大學(簡稱屏科大)國際灌溉研發服務中心,以「SPRI友善環境水稻」研發出每公頃稻田每期作可減少碳排約五.四三噸的成果,獲非企業組生態永續類冠軍。屏東是南部稻米大縣,屏科大團隊搭配資、通 ...
勞動部長洪申翰剛上任,就被爆料要求員工血汗加班,勞動部員工投訴,部長為了準備下週專案報告,要求各單位「週末」開會,還得額外花時間加班準備資料,怒批洪申翰剛上任就犯了慣老闆毛病。對此,洪申翰坦言因為上任很急促,所以才會要求同仁加班,晚間更親自致電立法院 ...