数据有用，我们要善用。若不能合理运用，数据就只是干巴巴、冷冰冰的数字。心中无“数”、不会用“数”，不能从数据中发现问题、研判趋势，这是工作方法上的缺陷，更可能给事业发展造成损失。当今数字化时代，海量数据唾手可得。领导干部更应当增强数据思维，让数据“活 ...