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光明网 on MSN员工离职后确诊职业病,还能认定为工伤吗?劳动者与用人单位解除劳动关系后,发现自己患上职业病,还能被认定为工伤吗。员工离职后进行体检被诊断为职业性轻度噪声聋老齐原本是甲公司工人,1995年3月至2023年2月在甲公司从事拉丝工作,工作中接触噪声。老齐遂向当地人社局申请工伤认定,该人社局作出《认定工伤决定书》,认定老齐所受伤害为工伤 ...
阮晓东在离职后冒用学者头衔、职务,混迹于多个单位、企业的工作会议、培训现场,大谈宏观经济、建筑行业管理,俨然权威专家,显然是瞄准了背后的“好处”,利用响当当的名头捞取讲课费、咨询费、顾问费等。
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