并非所有部委和机构都公开了这项数据，有些则是给出了不同族裔之间的薪酬差距。而去年，公共服务部门中亚裔雇员的薪酬与他们其他族裔的同事相比，其薪酬差距上升到13%，是有此项统计以来的最高纪录。