年后转职潮来袭，求职者该如何获得企业青睐？信义房屋透过求职者趋势分析发现，展现积极、乐于学习的态度，且对职务发展充满好奇；拥有清晰逻辑与口条，自信且展现专业形象者，往往能让面试官留下深刻印象。然而面试时的三大NG行为——未充分了解新职务、流露出负面态 ...