In der Krise setzen Unternehmen auf Restrukturierung. Nicht weil Strategien fehlen, sondern weil der entscheidende Faktor ...

Schneller, weiter, mehr Leistung, mehr Umsatz, mehr Erschöpfung – drehen Sie sich manchmal im Kreis und verlieren das ...

Wie weit reicht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Desksharing und Clean-Desk-Policy – und wann geht es um Ordnung ...

Während HR früher oft als reine Verwaltungsabteilung wahrgenommen wurde, ist der Bereich heute als strategischer Partner und Treiber von Innovation und Kulturentwicklung im Unternehmen etabliert. Der ...

Als Geschäftsführerin eines KI-Start-ups, Vorstandsvorsitzende des Bundesverbands New Work sowie als Mutter von zwei Kindern trage ich viele verschiedene Hüte. Ich investiere langfristig, muss aber ...

Der HR Start-up Award ist eine wichtige Plattform für Innovationen im Personalmanagement. Seit der Gründung wurden 388 Bewerbungen von 281 Start-ups eingereicht. Die hochkarätige Jury aus 13 ...

Die HR-Funktion ist im Wandel – schon die gängigen Funktionsbeschreibungen bilden dies ab: von Personalabteilung über Personalfunktion, von HR-Funktion zum People-&-Culture-Bereich, gerne ergänzt um ...