应该如何管理员工？ - 知乎
你认为员工理解并接受了你的标准，员工也认为你理解了他的标准，结果确是一地鸡毛。 很多时候上下级出现难以调和的矛盾都基于此。 最大的误区就是管理人员认为我把你招进来，就是把事情至少做到95%以上，才能给这个钱，而员工认为没有任何人可以做到 ...
企业员工福利一般包括哪些方面？ - 知乎
6. 员工福利平台。优选福利商城，优选商城，员工福利商城，福利商城系统。 现在，员工越来越重视企业员工福利，拥有完善的员工福利制度，不断提升员工的幸福指数，才是企业良好发展的基础。 如果还想关注更多企业员工福利的相关信息，可以关注我哦~
如何组织一场用心的员工活动/员工生日会？ - 知乎
让员工第一眼，就清楚明白这次活动的主题，轻松的将员工心情切换到这一主题上。 那么如何做到烘托氛围呢？你不仅可以从整个活动的布置上渲染，也可以从游戏礼品、生日礼品上大做文章。尽可能多的表现出细节，让员工了解公司对他们的关注。
企业员工培训内容是哪些？ - 知乎
让员工根据自己的工作任务提出培训要求；让员工根据个人发展提出培训需求。问卷调查是一种非常常见和有效的方法。这种方法可以培养员工关心、爱护、参与学习的积极性，不仅是一种培训需求分析方法，也是企业文化建设的重要内容，更为有效。
员工被公司辞退了，应该赔偿2n还是n+1？ - 知乎
2022年6月2日 · 黄维升律师：停车场改成自动收费，公司未协商调岗即辞退员工被认定违法辞退 黄维升律师：裁减方案经人社局备案后，岗位取消但劳动者拒绝调岗，可否解除？ 3.公司首先提出协商解除，劳动者同意的，公司需要支付经济补偿金n。
如何组织一场用心的员工活动/员工生日会？ - 知乎
2、生日福利或者员工福利. 怎么送礼能送到人心坎里，这里面学问真的很大！公司福利发得好，员工干劲十足，老板脸上有光，这都得看咱们人事的功力深不深。要做好，主要有三点： 首先，了解公司员工的构成情况。比如我们公司，平时工作强大度，员工压力 ...
员工关系（ER）到底是什么鬼？ - 知乎
员工关系（er）是指企业或组织与其员工之间的关系。它涵盖了雇用、培训、晋升、薪酬、福利、终止雇用等方面，旨在建立健康的沟通渠道和良好的工作环境，以确保组织和员工在工作和成长方面能够实现共同的目标。
员工激励持股平台如何设立，需要注意哪些问题？ - 知乎
3、员工持股平台. 由于员工直接持股与工会持股存在分散控制权、缺乏法律规制、流程复杂等固有缺陷，随着《合伙企业法》《公司法》等相关法律法规的颁行，有限合伙企业与有限责任公司越来越被广泛的作为员工持股平台。 二、为什么要设立员工持股平台？
公司在试用期开除员工，需要进行赔偿吗？为什么？ - 知乎
企业和员工需要事前对「录用条件」进行明确，否则企业单方制定且未通知员工的「录用条件」是不具备法律效力的，更加不可以以此为由，对员工进行单方解除合同。 2.企业还需要证明你试用期内的工作，确实不符合「录用条件」。如果是比较量化的工作，还 ...
如何看待深信服开发的用以监控员工的行为感知系统？ - 知乎
从专利申请信息来看，员工行为感知技术会收集员工在网上发送、浏览信息行为所产生的信息，包括使用社交软件、邮箱系统、招聘网站等，并会对此类信息进行处理，从而得出离职倾向分析结论。