2021年9月30日 · 离职的员工,从离职日起计算仲裁时效。 当你感到权利被侵害时,就可以向你工作当地的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,一般需提交书面申请,申请内写明具体个人 …
本指南适用人群:主动离职者,尤其适用于初次提离职员工,被裁员心情惆怅不够体面能够充分被理解,不在此指南适用范围之内。 以下进入正文 对于几乎所有人来讲,离职几乎是职业生涯 …