霍夫斯泰德文化维度理论 - 维基百科，自由的百科全书
霍夫斯泰德文化维度理论（ Hofstede's cultural dimensions theory ）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来解釋不同国家文化差异的理论框架。 他认为 文化 是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来。
霍夫斯泰德文化维度理论 - 百度百科
1980年霍夫斯泰德出版了巨著文化的影响力:价值、行为、体制和组织的跨国比较,后又采纳了彭麦克等学者对他的理论的补充,总结出衡量价值观的六个维度:
The 6 dimensions model of national culture by Geert Hofstede
Geert Hofstede, assisted by others, came up with six basic issues that society needs to come to term with in order to organize itself. These are called dimensions of culture. Each of them has been expressed on a scale that runs roughly from 0 to 100.
理解文化差异——Hofstede文化维度 - 知乎 - 知乎专栏
Hofstede文化维度理论（由Geert Hofstede提出）构成了一个以跨文化交流为中心的知识框架。 这些维度共同描绘了根深蒂固的文化对自身社会成员价值观的影响，它们还借助结构化的权重分析来描述这些价值观与人们行为之…
吉爾特·霍夫斯塔德 - 维基百科，自由的百科全书
吉爾特·霍夫斯塔德（英語： Gerard Hendrik Hofstede 或 Geert Hofstede ，1928年10月2日—2020年2月12日）是一名荷兰社会学家、心理学家。
吉尔特·霍夫斯泰德 - 百度百科
吉尔特·霍夫斯塔德（Geert Hofstede）发现，文化差异的四个维度上：个人主义和集体主义（individualism & collectivism）；权力距离（power distance）；不确定性规避（uncertainty avoidance）；男性主义和女性主义(sexism & feminism)。
Geert Hofstede and Gert Jan Hofstede on culture
Geert Hofstede (1928-2020): Geert was a Dutch social psychologist who did a pioneering study of cultures across modern nations. To know more, see his biography. Better, see the online exhibition about his life and work.
霍夫斯坦德的国家文化模型 - MBA智库百科
2021年10月27日 · 霍夫斯坦德国家文化模型是20世纪60年代末荷兰著名社会心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的，研究在研究跨文化条件下如何克服异质文化的冲突进行卓有成效的管理。
文化维度 - 百度百科
文化维度（Culture Dimension） 是荷兰国际文化合作研究所所长霍夫斯塔德(Geert Hofstede)及其同事在对文化因素进行定量研究时采用的概念。 1980年，霍夫斯塔德在调查66个国家的117，000位IBM员工的工作价值的基础上，发展出基于西方文化的四个文化维度，即个人主义 ...
吉尔特·霍夫斯塔德 - MBA智库百科
吉尔特·霍夫斯塔德（Geert Hofstede）发现，文化差异的五个维度上：个人主义和集体主义（individualism & collectivism）；权力距离（power distance）；不确定性规避（uncertainty avoidance）；男性主义和女性主义(masculinity & feminism)；长期取向与短期取向(long-tern orientation & short ...